Важно: Об опасности употребления СНЮС!

Портал «Растимдетей.рф»
О недопустимости незаконных сборов!
Безопасные детские сайты:

Стипендии и иные виды материальной поддержки

 

Меры социальной поддержки

Наличие и условия предоставления стипендий в МБДОУ "Детский сад № 114 " : нет

 

Наличие общежития, интерната, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья: нет.

 

Наличие и условия предоставления мер социальной поддержки:

 

 

 1. КОМПЕНСАЦИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ 

 
1.1. Порядок обращения  на получение компенсации  

 
Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), подавший заявление о выплате компенсации и внесший в соответствии с договором на оказание услуг в сфере дошкольного образования (далее - договор) с образовательной организацией родительскую плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях. 
Компенсация родительской платы выплачивается родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования,  

на первого ребенка - в размере 20 процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Нижегородской области (далее - средний размер родительской платы),  
на второго ребенка - в размере 50 процентов,  
на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов среднего размера родительской платы. 
Для получения компенсации родительской платы родитель (законный представитель) представляет в образовательную организацию следующие документы: 
1. заявление в письменной форме о выплате компенсации (далее - заявление) на имя руководителя образовательной организации с указанием способа перечисления денежных средств, а также номера счета и реквизитов кредитной организации, в которой родитель (законный представитель) открыл на свое имя счет, либо реквизитов отделения почтовой связи по месту жительства (пребывания) и адреса регистрации родителя (законного представителя) по месту жительства (пребывания) в пределах Российской Федерации; 
2. оригинал и ксерокопия свидетельства о рождении ребенка - при обращении за компенсацией в размере 20 процентов среднего размера родительской платы; 
3. оригинал и ксерокопии свидетельств о рождении первого и второго детей в семье - при обращении за компенсацией в размере 50 процентов среднего размера родительской платы; 
4. оригинал и ксерокопии свидетельств о рождении первого, второго, третьего и последующих детей в семье - при обращении за компенсацией в размере 70 процентов среднего размера родительской платы; 
5. оригинал и ксерокопия паспорта гражданина России (или иного документа, удостоверяющего личность) родителя (законного представителя) ребенка. 

Документы, подаются ежегодно в срок до 20 января. При возникновении в течение года права на получение компенсации документы, указанные в настоящем пункте, подаются в любое время с момента возникновения права. 
Кроме документов, перечисленных выше, родитель (законный представитель) ежемесячно представляет копию квитанции о внесении родительской платы в срок до 8-го числа месяца, следующего за отчетным
Родители (законный представитель) не позднее 6-го числа текущего месяца производят оплату за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях путем перечисления денежных средств на лицевой счет образовательных организаций. 
При наличии в семье двух и более детей документы представляются на каждого ребенка. 
Документы принимаются и регистрируются в день их поступления специалистом образовательной организации. 
На основании представленных в образовательную организацию документов, специалист образовательной организации формирует выплатное дело. 
При наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера компенсации или ее отмену, родители (законные представители) в течение 14 дней со дня наступления соответствующих обстоятельств обязаны уведомить об этом образовательную организацию и представить новые документы. 
При обнаружении обстоятельств, влекущих уменьшение размера компенсации либо отмену выплаты компенсации, специалист образовательной организации обязан в течение 3 рабочих дней с момента обнаружения обстоятельств известить родителя (законного представителя) об изменении размера компенсации либо о прекращении ее выплаты. Выплата прекращается с месяца, следующего за отчетным. 
При обращении за компенсацией родителями (законными представителями), у которых предыдущий ребенок умер, размер компенсации определяется с учетом умершего ребенка. 

1.2.  Порядок выплаты компенсации родительской платы 

Выплата компенсации родительской платы производится на основании представленной в образовательную организацию родителями (законными представителями) копии квитанции, и (или) выписки с лицевого счета образовательной организации. 
Ежемесячно не позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным, специалист образовательной организации формирует и направляет в органы в сфере образования или в уполномоченные органами местного самоуправления Нижегородской области учреждения реестры за отчетный месяц для начисления и выплаты компенсации родительской платы, включающие в себя следующую информацию: 
1. списки детей, посещающих образовательную организацию; 
2. фамилию, имя, отчество родителя (законного представителя), заключившего договор с образовательной организацией; 
3. данные о регистрации родителя (законного представителя) по месту жительства (пребывания); 
4. данные о регистрации ребенка по месту жительства (пребывания); 
5. данные о наличии льгот; 
6. табель посещаемости детей; 
7. сумму начисленной родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях за отчетный месяц; 
8. сумму уплаченной родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях за отчетный месяц. 
На основании ранее сформированных выплатных дел и представленных образовательными организациями реестров за отчетный месяц органы в сфере образования или уполномоченные органами местного самоуправления Нижегородской области учреждения ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, производят начисление и выплату компенсации родителям (законным представителям) на личные счета родителей (законных представителей), открытые в отделениях Сберегательного банка Российской Федерации либо в других кредитных организациях. 
Выплата компенсации родительской платы производится, начиная с месяца, следующего за месяцем подачи заявления.  

1.3.  Получение справки, подтверждающей факт регистрации ребенка в электронной очереди 

Справку, подтверждающую факт регистрации ребенка в электронной очереди для предоставления места в детском саду, Вы можете заказать следующими способами: 
-  по телефону 28-15-82 в рабочие дни; 
-  лично в приемные дни: вторник, четверг с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 13-48, пр. Ленина, дом 5. 
Получить справку можно на личном приеме в департаменте (вторник, четверг с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 13-48, пр. Ленина, дом 5.) с предъявлением паспорта. 

 

2. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ 
 
Льготы по оплате за присмотр и уход ребенка в детском саду 

Оплата за присмотр и уход детей в детском саду снижается на 50% от установленной: 

  •  с родителей (законных представителей) детей из малоимущих семей, состоящих на учете в органах социальной защиты населения; 
  •  с родителей (законных представителей) детей из многодетных семей; 
  •  с родителей (законных представителей), у которых двое и более детей посещают дошкольные учреждения; 
  •  с родителей (законных представителей), которые являются инвалидами I и II группы, дети которых посещают дошкольные учреждения. 

Освобождаются от установленной оплаты за присмотр и уход детей в детском саду: 

  •  дети-инвалиды; 
  •  дети – сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей; 
  •  дети, с туберкулезной интоксикацией, 
  •  дети, с задержкой психического развития, 
  •  дети, с умственной отсталостью. 

3. СОХРАНЕНИЕ МЕСТА В ДЕТСКОМ САДУ 
 Место за ребенком и родительская плата за присмотр и уход не взимается на время: 

  •  пропуска ребенком детского сада  по болезни, карантину; 
  •  на время прохождения санаторно-курортного лечения ребенком; 
  •   летнего оздоровительного периода (сроком до 75 календарных дней); 
  •  период очередного отпуска родителей (законных представителей); 
  •  в период регистрации родителей (законных представителей) в Центре занятости населения; 
  •  в период пребывания родителей (законных представителей) в кратковременных отпусках по причине простоя не по вине работника.